「人事の人見 漫画」と検索する人が増えています。
それもそのはず、2025年4月スタートのフジテレビ系ドラマ『人事の人見』は、一見すると漫画が原作のように感じられるストーリー展開が話題だからです。
しかし実際には、原作漫画や小説は存在せず、完全オリジナル脚本で制作された作品です。
にもかかわらず、作中では漫画やVTuberといった現代カルチャーが数多く登場し、その表現や構成は「まるで漫画のよう」と評価されています。
本記事では、『人事の人見』に原作があるのかどうかという疑問に答えるとともに、漫画的な描写や演出、松田元太さん演じる主人公の魅力、見逃せない注目ポイントまで徹底的に解説していきます。
- 『人事の人見』が漫画原作かどうか
- ドラマで描かれる“漫画的な要素”の正体
- 松田元太主演ドラマの見どころや魅力
『人事の人見』に原作漫画はある?
2025年春ドラマとして注目を集めている『人事の人見』ですが、ネットでは「漫画が原作なのでは?」という声が多く見られます。
一見すると漫画的な展開やキャラクター描写が目立つ本作。
ですが、実際には原作漫画も小説も存在せず、完全なオリジナル脚本です。
その点を以下の表でわかりやすく整理しました。
項目 | 『人事の人見』の情報 |
---|---|
原作の有無 | 原作なし(完全オリジナル脚本) |
原作者 | 該当なし |
脚本家 | 冨坂友(舞台・コント畑出身) |
演出 | 河野圭太(『古畑任三郎』などを手掛けた実力派) |
主演 | 松田元太(Travis Japan) |
このように、『人事の人見』は完全オリジナルのドラマであり、原作漫画は存在しません。
しかし、漫画のようなテンポの良さや演出、VTuber・創作要素が組み込まれており、視聴者が「漫画原作っぽい」と感じるのも無理はありません。
SNSなどでよくある疑問「このドラマ、どの漫画が原作なの?」という質問には、「原作はないが、漫画的な要素満載のオリジナル作品」と答えられます。
漫画のような演出が話題に
『人事の人見』は「原作が漫画ではないのに、まるで漫画を読んでいるような感覚になる」と話題のドラマです。
その理由は、登場人物の設定、物語のテンポ、現代カルチャーの要素など、“漫画的な演出”がふんだんに盛り込まれているからです。
以下の表では、ドラマ内で「漫画のようだ」と感じさせる特徴的な演出をわかりやすくまとめました。
演出の要素 | 漫画的ポイント | 該当シーン・キャラクター |
---|---|---|
主人公の性格設定 | 常識ゼロのピュアキャラが周囲を変えていく | 人見廉(松田元太)が社内会議中にカラオケを始める |
職場での行動 | 現実ではあり得ない突飛な言動 | VTuberの動画を爆音で社内上映 |
副業・創作活動 | VTuber活動や漫画創作がリアルに描かれる | 土橋由依(月乃マタタキ)/森谷美優の漫画趣味 |
演出テンポ | コント仕立てのテンポ感とセリフ回し | 冨坂友による会話劇構成 |
物語の展開 | 先が読めない自由なストーリー | 原作がないため毎話が驚きの連続 |
このように、『人事の人見』は漫画的な要素をリアルに表現した完全オリジナルドラマとして多くの視聴者を惹きつけています。
「漫画のようなドラマが観たい」「VTuberや創作活動をテーマにした作品が好き」という方には、ぴったりの作品です。
原作がなくても楽しめる!3つの見どころ
『人事の人見』は漫画原作のない完全オリジナル作品ですが、それでも多くの視聴者を惹きつけています。
なぜ原作がなくてもこれほど魅力的なのか?その理由を3つのポイントでわかりやすく整理しました。
見どころ | 具体内容 | 注目ポイント |
---|---|---|
① キャラクターの魅力 | 主人公・人見廉の突拍子もない行動やピュアな性格が、予測不能な展開を生む。 | 面接でカラオケ/VTuber動画を社内上映 |
② 豪華な制作陣 | 脚本に冨坂友、演出に河野圭太、プロデュースに後藤博幸など、名作を手がけたスタッフが集結。 | テンポの良い会話劇と独特の空気感 |
③ 働き方への共感 | VTuber活動や創作活動を通じて描かれる、“副業時代のリアル”。 | 「会社員×個人発信」の等身大ストーリー |
原作がなくても、これだけキャラ・演出・テーマが充実していれば十分楽しめます。
むしろ原作に縛られない自由な構成だからこそ、毎話の予測不能な展開が魅力的。
『人事の人見』は、漫画原作のない傑作ドラマとして、今後も多くの注目を集めていくでしょう。
- 『人事の人見』に原作漫画は存在せず、完全オリジナル脚本で制作された
- 漫画的な演出やVTuber・創作要素が特徴で、「漫画っぽさ」が話題に
- 型破りなキャラ・豪華制作陣・共感を呼ぶ働き方描写で、原作なしでも高評価
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