人事の人見の登場人物を一挙紹介!第1〜4話のキャストと役柄を完全網羅

人事の人見
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2025年4月スタートのフジテレビ系火9ドラマ『人事の人見』は、型破りな新人・人見廉が繰り広げる痛快オフィスエンタメ。

第1話から第4話までに登場したキャストとキャラクターを、最新の公式情報と報道をもとに**完全網羅で解説**します。

各話ごとのゲスト出演者やその役柄背景も紹介し、「この人誰だっけ?」を一発で解消する保存版ガイドです。

この記事を読むとわかること

  • 『人事の人見』第1話〜第4話のキャストと登場人物を網羅!
  • 各話ごとのゲストとその役割・背景まで詳細に解説!
  • 職場の多様性や働き方問題など、ドラマの社会的テーマがわかる!

第1〜第4話の登場人物とキャストはこれ!主要キャラ徹底紹介

2025年春ドラマ『人事の人見』は、人事部を舞台にしたオフィスエンターテインメントとして大きな注目を集めています。

本項では、第1話〜第4話までに登場した主要人物とその配役を一覧表でまとめ、あわせて各キャラの特徴や役割をわかりやすく解説します。

人間関係や立場を把握するのに最適な情報ですので、ぜひブックマークしてご活用ください。

役名 演者 所属部署・立場 キャラクター概要
人見 廉 松田元太 人事部 新入社員 社会経験ゼロの“おバカでピュア”な元バックパッカー。
破天荒ながらも“人を見る力”で社内改革を促す。
真野 直己 前田敦子 人事部 労務担当 正義感と熱意に満ちた社員。労働環境改善を目指すが空回りも多い。
堀 愛美 松本まりか 人事部 研修担当 冷静沈着で社内事情に精通。研修運営などを支える参謀役。
森谷 詩織 桜井日奈子 人事部 若手社員 SNSで社内をネタに漫画を描くZ世代女子。
観察眼と柔軟性が光る。
須永 圭介 新納慎也 人事部 中堅社員 バツイチで気弱。時に見栄を張り、周囲を巻き込む。
ミン・ウジン ヘイテツ 人事部 採用担当 日韓ハーフで、多文化視点を持つ国際派。若手からの信頼も厚い。
富樫 誠 津和野諒 人事部 穏やかで目立たないが、時に核心に迫る発言をする隠れたキーパーソン。
相沢 今日子 前田友里子 人事部 うわさ話が好きな庶務担当。信ぴょう性は微妙だが情報通
平田 美和 鈴木保奈美 人事部 部長 部下を温かく見守る母性タイプ。優柔不断な一面もある。
里井 嘉久 小日向文世 常務取締役 人見の採用を主導した張本人。目的は不明。
小笠原 治 小野武彦 社長 昭和体質の象徴。カラオケ好きでイベントごとが大好き。

主要キャストはそれぞれが明確な個性を持っており、人事部という閉鎖的な空間の中でも多様性を際立たせています

また、世代・文化・価値観の違いが各話で衝突や共感を生み、物語の深みを増しています。

この表は、人物関係を整理したいときやドラマ視聴後の復習に最適です。

第1話のゲストキャストと人物解説

第1話では、人見廉の入社初日というインパクトある幕開けにふさわしく、強烈な個性を持つゲストキャラクターが登場しました。

社内のブラック体質や退職代行問題など、現代の職場を象徴する出来事が詰め込まれており、リアリティとコメディが融合した回として高く評価されています。

以下に登場人物と演者を一覧で紹介し、それぞれの役割や背景を丁寧に解説します。

役名 演者 所属・関係性 キャラクター概要
海藤亮二 平山祐介 マーケティング部 課長 部下を追い詰める“圧”の強い上司。
退職代行で辞める部下を出してしまい、問題視される。
瀬沼優 田中洸希(SUPER★DRAGON) マーケティング部 入社2年目 優秀だが、海藤の圧に耐えきれず退職代行を利用。
第1話のカギを握る若手社員
町村 宮川浩明 常務取締役 人事部とマーケ部のパワーバランスを監督する立場。空気が読めない発言も。
蒔田秀夫 林和義 生産管理部長 現場主義を重視し、人事の介入を快く思っていない。
高梨健 金井良信 経理部長 慎重な性格で、予算とコンプラ両面から会社を見つめる。
岸隆徳 阿部翔平 元マーケ部 社員 海藤と因縁ある元同僚。過去のパワハラ問題の証言者でもある。
阿川 末廣拓也 マーケ部 社員 海藤の部下。上司のやり方に疑問を抱く。
古川 石塚瑛資 元先輩社員 新人時代の海藤を指導した人物。海藤の変化を示す鍵。
店主 須間一也 居酒屋店主 海藤が通う店の大将。人間関係の本音が垣間見えるシーンで登場。
退職代行スタッフ 井上雄太 「パラシュート」職員 人事部に退職届を届ける冒頭の人物。社会の変化を象徴。
ミュージシャンたち SALIOU GNINGUEほか 路上アーティスト 人見が声をかける外国人たち。異文化コミュニケーションを象徴。

第1話のゲストキャラクターたちは、それぞれが“会社の闇”や“価値観のズレ”を象徴する存在として描かれています。

特に退職代行を使った瀬沼の登場は、多くの視聴者にとって身近な問題提起となり、SNSでも話題となりました。

物語の導入として、視聴者を惹きつける役割を果たしたキャスト陣の演技にも注目です。

第2話のゲストキャストと人物解説

第2話では、サービス残業と労働基準監督署の査察という、現代的な働き方の問題に切り込みました。

副業禁止規定や勤怠管理の実態など、企業のコンプライアンス事情がリアルに描かれた回でもあります。

ここでは、第2話に登場したキーパーソンとなるゲストキャラクターたちの役割と背景を表形式で整理します。

役名 演者 所属・関係性 キャラクター概要
植木奈緒子 珠城りょう 商品企画部 チームリーダー 看板商品「シルキーボール」のリニューアル案を担当。
成果を出すために違法なサービス残業を黙認。
国枝大輝 渡辺邦斗 商品企画部 エース社員 植木のライバル。社内コンペでの勝負にこだわるクール系キャラ。
植木憲司 伊藤圭太 奈緒子の夫 妻の働き方に不満を抱きながらも見守る。
家庭とのバランス問題を描いた役。
根元清博 永倉大輔 商品企画部 部長 厳格な方針を持つ上司。無言の圧力が社員の残業を助長していた。
葉山駿 村越亮太 商品企画部 新人 奈緒子の部下で仕事を支える。良心的で優しい性格。
佐藤由佳 伊藤心咲 商品企画部 社員 勤務態度は優秀だが上司の無理に振り回される。
青柳 東龍美 広告代理店社員 「あさきゆめみ」とのコラボ案を担当。
社外から見た“日の出鉛筆”の姿に驚く。
片岡秀一郎 諌山幸治 労働基準監督署 監督官 臨検のため来社し、勤怠管理の不備を厳しく指摘。
前園美織 藤牧優花 東都記念病院 看護師 倒れた植木を受け入れた医療スタッフ。
第2話の終盤に登場。

第2話は、働く現代人にとって避けられない“働き方のジレンマ”をテーマにしています。

「成果を出すには自己犠牲も必要なのか?」という問いに対し、人見と真野がどう向き合うかがドラマの見どころでした。

ゲスト陣の熱演により、植木奈緒子のキャリア観と私生活のバランス崩壊がリアルに描かれ、視聴者からは「考えさせられた」との声も。

第3話のゲストキャストと人物解説

第3話では、副業禁止問題と、個人のアイデンティティがテーマとして描かれました。

特に「VTuber活動は副業か?」という問いを軸に、働くとは何か、自分らしさとは何かを考えさせる回です。

今回は登場人物たちの背景と役割をわかりやすく表にまとめました。

役名 演者 所属・関係性 キャラクター概要
土橋由依 山口まゆ 研究開発部 社員 VTuber『月乃マタタキ』として活動。
副業と自己実現の狭間で葛藤する若手女性。
石郡隆正 中田顕史郎 総務部長 「法の番人」と呼ばれる厳格な人物。
副業禁止規定の徹底に固執し、人事部と衝突。
吉川健太 酒井貴浩 製造部 社員 副業でタクシードライバーをしていたことが発覚。
家計事情を理由に主張するも…。
毛利葵 熊谷有芳 不明(複数部署を横断) フリマアプリでハンドメイドアクセを販売していた社員。
副業の線引きが曖昧な象徴的キャラ
小早川慶 橋本大和 第三営業部 アンケート謝礼(クーポン)を副業と疑われ相談。
“副業”の定義の難しさを象徴する。

第3話は「副業解禁時代」に対する企業のルール整備が追いついていない現状を浮き彫りにし、視聴者の共感と議論を呼びました

土橋由依の「VTuberとしての自分も、自分の一部なんです」という発言は、働く女性の葛藤と希望を象徴していました。

また、法規を盾にした総務部と、現実を見据えた人事部の対立は、組織内の“あるある”として視聴者からリアリティが高いと評価されています。

第4話のゲストキャストと人物解説

第4話では、第一営業部への研修異動をきっかけに、昭和的体育会系文化と令和的価値観の衝突が描かれました。

さらに、ベテラン社員の意外な一面が明かされ、職場の多様性をどう受け入れるかというテーマにも踏み込んでいます。

以下に登場キャラクターと演者をまとめた表をご覧ください。

役名 演者 所属・関係性 キャラクター概要
清川雅人 ドリアン・ロロブリジーダ 第一営業部 社員(勤続20年) 社内では優秀な営業マン。
実はドラァグクイーン「プリシラ」として夜の顔を持つ。
多様性と自己開示の難しさを描く象徴的キャラ。
岩谷典孝 中野剛 第一営業部 部長 規律を重んじる体育会系上司。異質な存在に不寛容だったが、研修を通じて変化が芽生える。
営業部員(西野ほか) 松本旭平、山本栄司、野口俊丞、黒澤光司 第一営業部 社員 画一的な髪型・スーツ姿の社員たち。
規則に従うことで安全を守ってきたタイプ。
山岸靖 ふるごおり雅浩 文具店「勝文堂」社員 清川が長年担当している得意先の社員。清川の仕事ぶりを高く評価している。
ドラァグクイーン仲間 MONDO、枝豆順子 清川の仲間 劇中ではショーパフォーマンス映像に登場。
“もう一つの居場所”を象徴する存在

第4話は、LGBTQ+の尊重と職場の多様性を正面から取り上げた回として話題になりました。

清川のキャラクターは、「見た目と中身」「仕事とプライベート」の二面性を抱える多くの人の代弁者となり、感動的なラストシーンが高く評価されています。

また、堀(松本まりか)の強い意志で開催されたダイバーシティ研修は、社内の価値観を変えるきっかけとなり、組織における“受容”の重要性を浮き彫りにしました。

人事の人見 第1〜4話 登場キャラクターまとめ

ここまで紹介してきたように、『人事の人見』は個性豊かなキャラクターと社会性の高いテーマが魅力のドラマです。

人見廉を中心とした人事部の面々はもちろん、毎話登場するゲストキャストが“今この瞬間”の職場や人間関係をリアルに映し出しています。

第1話〜第4話では、「退職代行」「サービス残業」「副業」「LGBTQ+」など、企業が直面する課題と、それに向き合う“人”の姿が描かれてきました。

特に、人見という“型破りな純粋さ”がもたらす変化は、視聴者に勇気と笑いを与え、SNSでも大きな話題に。

一方で、真野や堀、平田といった人事部員たちも、それぞれに葛藤や背景を抱えており、回を追うごとに内面が深掘りされています。

こうした構造により、視聴者が誰か一人に必ず共感できる設計がされているのです。

第5話以降も、新たな問題やキャラクターが登場する予定で、公式サイトや次回予告によると「SNS炎上」「ファミリーデーの嘘」「社長批判コメント」など、さらなる展開が予想されます。

引き続き、本記事では最新の放送内容とキャスト情報をリアルタイムで更新し、皆さまの視聴をより楽しくするガイドをお届けします。

ぜひブックマークしておいてください。

この記事のまとめ

  • 『人事の人見』第1〜4話の登場人物とキャストを完全網羅
  • 人事部の個性豊かなメンバーと各話の重要ゲストを一覧化
  • 退職代行や副業、LGBTQ+など現代社会を反映した内容
  • 人物表や装飾付きで見やすく、再読しやすい構成に最適化
  • 各話のあらすじに沿ったキャラ背景の深掘りも充実
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